Более того, повышение продолжительности рабочего времени, по мнению заведующих отделами, «внесет в дело некоторый формализм» и «воспитает в служащих сознание, что от них требуют собственно не выполнения работ, а лишь отсиживания положенных часов». В итоге все-таки было принято решение установить рабочий день с 9.30 до 15.00 с возможностью продления до 16.00 в случае, «если не окончены работы». В качестве своеобразной компенсации было предложено устраивать за земский счет «завтрак в виде чая с хлебом».
П. Галкин «Местное самоуправление в Московской губернии и государственная власть. 1864 - 1917 годы.»